Van egy visszatérő munkahelyi élmény: eltelik egy nap képzéssel, majd néhány hét múlva nehéz felidézni, mi maradt meg belőle. A digitális tréningek egyik legnagyobb előnye, hogy nem visznek el egyszerre egy egész napot, egyénileg megválasztható, hogy két feladat között mennyi időt szánunk rá, így könnyebb odafigyelni és hatékonyabban ragadhat meg a szükséges új ismeretanyag.
Egy tantermi képzésnél a hibázás gyakran látható. Digitális környezetben sokkal csendesebb. Visszatekerhető, újranézhető, kipróbálható anélkül, hogy bárki figyelné. Ez a látszólag apró különbség pszichológiailag jelentős.
A tanulás ritmusa személyesebb lesz
A digitális tréning egyik kevésbé látványos, mégis fontos hatása a kontrollérzet. A tanuló nem egy előre kijelölt tempót követ, hanem a sajátját. Ez a szabadság sokaknál csökkenti az ellenállást a tanulással szemben.
De forma önmagában nem old meg mindent. Amikor a tananyag elszakad a valós munkától, vagy a szervezet nem teremt teret az alkalmazásra, a tanulás könnyen formálissá válik. Ilyenkor a digitális tréning is csak egy újabb kötelező feladat lesz.
